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不忘初心,方得始终。做红枣生意是农民石聚彬最初的梦想,从普通的“枣贩”到身价百亿的企业家,他一直坚守初心,让好想你枣业成为国内“红枣第一品牌”。 专注卖枣石聚彬出生于盛产红枣的河南省新郑市小石庄村,他很早就开始思
一般来讲,职场上的劣势主要是指:频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。 求职找工作时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,“修饰”一下自己的简历,这是千万要不得的,因为“假的永
随着网络招聘机制的成熟,对于职场人来讲,找工作已不如从前那么艰难,这使得很多人在跳槽时不去做过多的考虑,深陷了一些跳槽误区却不自知。 希望通过跳槽来改变现状 职场生活一定不会是顺风顺水,一切如意的。而且随着企业
职场专家通过多年的招聘工作以及与各行业企业面试官交流后总结出职场人为何面试总是频繁“夭折”的真相,从本质上医治求职者就业过程中面临的各种疑难杂症。 简历质量低让面试通知石沉大海 在就业调查中,61%职场人选
职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。 根据定义,职业生涯规划首先要对个
每发出一份求职简历,相信你的内心就多了一份期盼与渴望,但往往事愿人违,因为我们发出的简历,有时如同石沉大海,毫无音信,这会屡屡打击我们的求职信心,但究竟是什么原因会造成这种情况呢? 作为企业的一名招聘工作者,我把
通过跳槽,精心地包装过去的工作经验,充分挖掘展示以往工作中的含金点。 对于很多低薪者来说,他们并不是在能力上与高薪者有多大差距。他们往往想通过跳槽来提高自己,但在这过程中,却缺乏包装自己过去工作经验,充分挖
信每个在职场上工作的人都经历过对工作消极,抱怨的阶段。同时也会对同事及公司有很多的负面情绪。如果太过严重,只能离开公司,去找新的工作。但适应新的工作和环境也不是一时半刻就能适应的了的,也需要时间的积累。那么对于现在
敲开面试大门至关重要的一点就是你的简历内容,决定这企是否愿意再深层次的了解你,有的职场朋友以为有什么就写什么就好了哇,哪来的那么多细节可说,下面总结了三点,你看下是否有道理。 一、离婚常常会见到这样有趣的现象,
很多人会发现,同样的大学同学,上学时谁也没比谁优秀多少,为什么毕业多年后,就会产生极大的差距呢?其实上学时所呈现出的特质和上班之后所呈现出的特质是不一样的,毕竟上学时环境更为单纯。其实一个人的成功因素包含很多方面,
随着组织结构越来越完善,组织内的人员经过初期的频繁更替之后,慢慢的会趋近于一个稳定期,而在稳定期因为个人质量不一样,就会变得跟水中的茶叶一样,有人在水面漂浮,有人在中层游荡,而有人则潜伏在杯底,如果不把水喝完,永远
在职场中,每个领导者的管理方法是不同的。作为领导者,他也有自己的想法。但是,领导人也有共同的想法。最重要的是要坚定地守望在岗位上,其次要做好工作,所以领导者需要做事的员工。而职场中有这3个特点的人,最容易得到领导重
好学生就自然会有好工作。从实际情况来看,成绩好确实有利于毕业生就业,但它对就业的促进作用是有限度的,并不是学得越好,就业也就越好。其核心原因在于,学校里对好学生的评价标准与社会对人才的评价标准有非常大的差距。往往是那
年底了,又是一波跳槽热,理由好多好多:回家过年、过了一年没长进、没升职空间、较重要的是年终奖数额令人不满意......这种情况每年年末都会大规模爆发,大多数人回家过个安稳年然后在出来重新找工作,年后找工作,小心潜规则
在工作了一段时间之后,每个人都会遇到自己的瓶颈期,想让自己的事业更进一步,但是有感觉到无能为力十分困难,这几乎是每个职场人都会有的问题。根据专家的调查结果发现,在每个人的职业生涯中,都会存在四个职场危机阶段。下面和小
37岁女青年高亚,从工作11年的某传统媒体辞职后,把目光投向市场上炙手可热的新媒体公司,还精心写了一份自认为“前半生非凡”的“厚重”简历。结果她去面试仅10分钟,就拎着简历愤而离开公司了:“面试我的HR,居然是比我
比起是否加班,更关注加班的意义 伴随90/95后频繁跳槽、裸辞、抱怨加班等话题一同催生的是“年轻人吃不了苦”的论调。调研显示,在第一份工作中近九成的年轻人都在加班,只有13%的人因坚持要保留足够多的个人生活空间
他的大致情况是,以前不求上进,是个混吃混喝的社会青年,还有过些黑历史,现在浪子回头,想做点小生意,却发现别人都袖手旁观,没人愿意帮他。他让我想到最近发生在我朋友身上的事儿。我朋友在北京工作过几年,积攒了点人脉。一个小
何为职业“WAY”?就是找到你职业生涯的通路。好比我们站在起点,终点是远处的山顶,山顶上依稀美丽的风景和古老神奇的传说就是你的职业理想或梦想,而从起点通往远处山顶的路才是你的职业生涯之路,这条路可能是现在就存在的路
第一次的见面非常关键在面试中,第一次的见面非常关键。如果一看上去就不顺眼,失去工作机会的可能性就很大。既然你已花了许多心思和精力去申请工作,那么不关注自己的穿着打扮,确实是个粗心的行为。我想起以前亲身经历的一个难忘例子
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