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人社部研究起草的《社会保险经办管理服务条例(征求意见稿)》,近日向社会公开征求意见。大幅减少证明事项,解决难点痛点,制定“黑名单”制度,未来社保将迎来一系列新的变化,惠及你我的生活。 1.这些证明将不用再提供
近日,河北省人社厅印发《河北省推进扶贫劳务协作提升劳务组织化程度实施方案》,提出2018年到2020年,通过全方位、多元化的劳务协作和输出服务,力争实现有劳动能力和转移就业愿望,且具备县外就业条件的农村建档立卡贫困
据人力资源和社会保障部网站消息,人社部办公厅近日印发《治欠保支三年行动计划(2017-2019)》(下简称计划),要求进一步畅通农民工欠薪举报投诉渠道,对举报投诉和检查中发现的欠薪问题,劳动保障监察机构要在法定期限
河北省城乡居民基本养老保险,基础养老金最低标准又提高啦!由现行每人每月90元,提高至108元,将在9月底前发放到位。 经省委、省政府批准,自今年1月1日起,我省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由现行每人每
在第34个教师节来临之际,今天,河北省政府新闻办召开新闻发布会,对刚刚发布的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》进行解读。 意见明确了教师队伍建设改革的目标任务。提出到2025年,建立事权人权财权相
描述:从古至今,人才都是不可或缺的。古代帝王需要人才的辅助才能成就霸业,现代经济需要人才的知识技能才能得到发展,人才是受人重视的。下面就一起来了解与喜爱关于人才资源的相关内容吧。一、什么是人才资源所谓人才资源指的是人力资
(一)拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、方案及具体规定,并负责组织实施;承担全市人力资源和社会保障统计工作、有关信息采集处理、宣传教育和舆情研究工作。 (二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一
张家口市人社局是市政府管理的职能部门。2009年12月根据市政府机构改革总体要求,整合原市人事局和市劳动和社会保障局职能,正式组建了张家口市人力资源和社会保障局(简称市人社局)。目前,市人社局由局机关及下属的就业服务局(
负责综合统计工作;研究制定全市人力资源和社会保障信息系统的发展规划并组织实施;负责网络建设和管理工作。
负责对全市自主择业军队转业干部的政策指导、就业培训、协助就业和退役金的发放核定、申报、统计、预(决)算、调整等工作;管理自主择业转业干部档案,包括组织关系、人事行政关系的接转与管理,出具各类证明材料,协助办理因私出国、出
负责根据机关事业单位工人技术等级(职务)考核政策,研究制定和组织实施全市机关事业单位工人技术等级(职务)考核实施方案、考务实施方案、工作计划和相关规则;根据需要举办在职机关事业单位技术工人培训班等。
负责根据国家、省职称考试政策法规有关规定制定和组织实施我市职称考试办法、工作计划及有关考务工作;负责相关专业资格证书的发放管理等工作;负责我市专业技术人员考试违规违纪行为的处理。
按照规定负责市直范围内的有关人事代理、人才市场管理、各类人才引进、人才开发、人才培训、人才测评和人才交流活动,对县区上述工作的组织和指导;负责组织流动人员申报各类职称及有关考试,为流动人员代理基本养老保险、医疗保险服务;
负责宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
(一)贯彻落实国家、人社部和省市关于就业服务、失业保险的法律法规和政策规定;按照国家《公共就业服务八项标准》规范就业服务行为。(二)参与拟定并组织实施全市城乡劳动力就业和劳动力市发展规划,制订就业服务制度、工作流程和业务
1.负责市本级统筹企业、机关事业单位和灵活就业人员的养老、医疗、工伤、生育保险的参保登记、基数核定、征收等相关工作;负责市本级企业和机关事业单位离退休人员档案的审核、待遇计发、待遇的调整及资格认证;负责规范指导县区级社保
(一)贯彻落实国家、人社部和省市关于就业服务、失业保险的法律法规和政策规定;按照国家《公共就业服务八项标准》规范就业服务行为。(二)参与拟定并组织实施全市城乡劳动力就业和劳动力市发展规划,制订就业服务制度、工作流程和业务
按照国家和省、市经济和人才队伍建设发展规划,负责编制张家口市高层次人才创新创业园(以下简称“高创园”)总体规划和各类专业性详规及高创园发展年度计划,经批准后组织实施;贯彻落实高创园的配套扶持政策;负责承办全市高创园入园项
综合协调、处理机关日常工作;负责拟订全市人社事业发展规划;起草、上报机关工作制度、计划、总结及有关报告、意见等,督促检查工作进展、重要事项的落实;负责政务公开、新闻发布、新闻宣传、信息宣传工作。管理发布局网站、微信等媒体
负责办理日常党务工作。拟定机关党委工作计划、总结、报告;组织落实局党组、局机关党委有关工作部署;负责局机关及所属事业单位党组织建设、党风廉政建设有关工作,并实施督导检查;组织指导工、青、妇女等群团工作;负责局领导班子理论
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