专业技术人员管理科职责

综合管理全市专业技术人员和专业技术人员的队伍建设工作；负责全市专业技术人员职称改革工作；负责全市专业技术资格评定、专业技术职务聘用及聘用后管理和考核工作；负责对全市专业技术职务设置进行宏观管理；推行专业技术人员执业资格制度并组织实施；负责非国有单位、农村乡土人才专业技术资格的评定工作；协调指导全市职称考试的考务工作；负责全市有突出贡献的专家和享受政府特殊津贴的专家的选拔、推荐及“百千万人才工程”第三层次人选的选拔、培养工作；负责从非国有单位、农村乡土人才中选拔培养专家工作；负责专业技术人员家属子女“农转非”的审核上报工作；推行博士后制度，协调指导市内博士后流动站、企业博士后工作站的工作；负责留学回国人员管理工作；会同有关部门负责全市高级专家福利审核上报和部分科技人员浮动工资的审批工作；协助有关部门做好科技副职的配备管理。