考核任免奖惩科职责

   贯彻落实国家公务员职位分类、考核、奖励、纪律惩戒、职务任免、职务升降、竞争上岗、非领导职务设置、辞职辞退、申诉控告和机关其它工作人员及事业单位工作人员考核、奖惩、申诉、控告等政策法规，逐步完善我市有关实施意见；负责全市国家行政机关及事业单位科以下工作人员的考核工作；综合管理政府奖励、表彰工作，参与研究制订我市的奖励制度,审核以市政府名义奖励、表彰的人员和参与组织以市政府名义实施的奖励、表彰活动；办理市政府机关、事业单位科以下工作人员行政奖励、惩戒、辞职辞退的审批工作；承办市政府提请市人大常委会任免议案和提请市政府任免人员的行政任免手续有关事宜；指导、管理全市国家公务员的申斥控告和事业单位工作人员人事争议仲裁工作；负责市政府党组管理的科以下领导职务的考察任免管理工作和市政府系统非领导职务的职数管理工作；负责国家公务员的职位管理工作。